≪採用≫に関する口コミ情報／TIMMYFERRYドットコム
「採用」のTwitter検索結果
2012年02月14日15時55分
- obachaso_mac
- Tue, 14 Feb 2012 06:54:34
- @huwawa_ ちょっと違う話だけど、｢年齢不問」なんて求人に書いて、ハロワに出すのも意味ないし。ハロワが特定の理由がないと年齢差別しちゃだめって言うからだけど、実際取るときに年齢で選別するなら、書いた方が親切。縁故採用も・・・
- SYMRAY_SCOPIO
- Tue, 14 Feb 2012 06:54:30
- RT @with_KT: 今週までだよー＠ｗ＠ｂ RT @dorasucorp: ( ・ω・)＜株式会社ドラス採用BLOGを更新いたしました！：コスチュームデザインコンテスト：『ハローキティといっしょ！ブロッククラッシュＶ』 http://t.co/Lt5o7zuO ぜひぜひご応募よろしくお願いします！
- yuttanxx
- Tue, 14 Feb 2012 06:54:28
- @monemikami よかったやん！採用されそう？？
「採用」のYahoo!知恵袋検索結果
2012年02月14日15時56分
- 2012-02-14 15:53:19
- 私は4月で社会人になる高校生です。10月頃にとある老人ホームから内定をもらいました。面接？と言うより施設長とお話しをしたとき「うちは電車通勤の人は採用しない」と言い、「車の免許はとるか？」と聞かれ「とります」と言いました。施設長も私が免許を取るということで採用したと思います。2月にアルバイト（研修）として来てほしいと言われ行きました。交通手段が電車しかなく（自転車、親が共働きで送り迎えは無理）なので電車で行きました。 そしたら施設長に電車のことで同じことを言われ、電車での通勤では交通費は出さないと言われました…。教習所には通っています。アルバイトより教習所を優先しても良いと言われています。でも、予約も中々取れず4月までに免許がとれません。正直辛いです…。交通費が出ないこともそうですが、田舎なので電車の本数も少なく、ギリギリで到着することもあり迷惑をかけています。こんなことなら、最初から落としてほしかったと思っています。やっぱり我慢するべきでしょうか？
- 2012-02-14 15:45:00
- 「履歴書の書き方 学生生活で得たこと編」学生生活で得たこと（自己PR）の欄に書く内容について質問します。ズバリ、バイト経験を土台に展開するのはアリかナシかということです。よく、学業（サークルも可）を通じて自らの人間性をPRするのがベストだと聞き、アルバイト経験を題材にするのは良くないというのを目にします。しかし、大学生時代にバイト経験等を含め他者にはないアピールポイントがあるならそれを深く述べるといいという意見もありますよね？こちらの意見では、自己PRというものは志望者の人柄および適切な文章表現力をみるものであるからして、バイト経験を題材にしたからマイナスになるとは限らないというのです。私自身、アルバイトばかりでサークルや課外活動をしていません。ただアルバイト先では現在、単なるバイト要員ではなく契約社員として、新人の教育係や在庫管理などを任されています。社員の皆さんからも信頼されています（最近では正社員になれといわれるようになりましたが、その気はないのでお断りしています。。）。上記の経験を文章にしてゼミの教授と就職アドバイザーの両方に見せたところ、片方からは書き直しと言われ、もう片方からはこのままの路線で文章表現を磨くようにとの指導を受けました。実際に人事採用を担当されている方やアドバイザー、社会人、内定者などなど、どなたでもいいので、①貴方の社会的立場、②この議題に対しどちらの意見であるか、③なぜそうなのか貴方なりの理由 最低でもこの３つに関して意見を賜りたく思っています。
「採用」のニュース検索結果
2012年02月14日15時55分
- 読売新聞
- 岩波「縁故採用」波紋…学生複雑・国は厳しい目 - 読売新聞
- Tue, 14 Feb 2012 06:52:51 GMT
- 憲法や人権など硬派のテーマで出版界をリードしてきた岩波書店が、２０１３年度の社員募集要項で「著者か社員の紹介」があることを採用の条件としたことに波紋が広がっている。 縁故採用に限定するような印象を与えるだけに、厚生労働省が調査に乗り出す事態になった。